各班级:
根据《威廉希尔老员工德育评定办法》（下称《办法》）规定，公司将于本周开始开展员工德育评定工作，请各班级严格根据《办法》的程序和要求认真按时完成。
评选流程和办法如下：
| 流程 | 要求 | 时间节点 |
| 1、自我评价 | 各班员工登录系统填写《威廉希尔本科生德育评定表》，对个人学年表现进行自我评价。具体操作方法可见本科生德育评定操作手册（见附件2）。主要包括：学年取得的成绩、存在的不足及努力的方向，具体评分内容参考《办法》。自我评价得分达到90分的员工才能参加优秀等级的评定。各班所有员工均需要完成 | 9月14日22：00之前 |
| 2、班级评定 | 各班级成立不少于7人的德育评定小组，对员工进行德育评定，小组成员由辅导员、班主任、班长、团支书和普通员工代表组成。最终由辅导员审核认定。 | 9月15日~9月16日 |
| 3、学院公示 | 公司审定通过后，将审定结果在学院公示5个工作日 |
注意:
1、德育评定分为优秀、合格、不合格。其中，优秀等级的成绩不低于90分，合格等级的成绩不低于60分，优秀比率不超过专业年级（班级）员工总数的35%。
2、员工违反校纪校规等受到记过及以上处分，学年德育评定等级直接认定为不合格。
3、评优人数严格按照文件执行，不可超额。具体操作按《办法》实施，如有问题请联系辅导员或班主任。
4、班级评定环节留存会议记录和照片。
5、对于德育评定等级不合格的员工，后续需开展德育评议工作。具体要求见《办法》
附件1：关于印发《威廉希尔老员工德育评定办法》的通知.pdf
附件2：威廉希尔学工系统升级项目-本科生德育评定_操作手册（员工）.doc
威廉希尔学工系统升级项目-本科生德育评定_操作手册（员工）.doc
英国威廉希尔公司学工办
2023年9月13日
